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编者按：在新时代的浪潮中，企业与城市的发展血脉相连。优秀的企业是城市经济增长的强力引擎。作为剑指国家重要先进制造业高地的老工业基地，湘潭拥有数量众多、特色各异的大中小微企业。它们带来了大量的投资，推动了产业的升级与转型，创造了众多的就业机会，促进了城市的繁荣，提升了城市的竞争力和影响力，是描绘“三高四新”美好蓝图，推动城市高质量发展的先锋与主力军。
为进一步对外宣传推介湘潭本土企业，提升企业的品牌知名度，树立良好的形象，吸引更多的客户和投资者，增强企业员工的凝聚力和自豪感，扩大企业的“朋友圈”，助推潭企潭品“触网出海”，展现湘潭企业和企业家朝夕奔梦，与时代同行、与湘潭共进的昂扬风采，红网湘潭站联合湘潭市青年企业家协会推出大型专题栏目《观潭企》。
湖南伍子醉实业集团有限公司董事长宾海龙。
红网时刻新闻记者 王兴夏 楚湟 湘潭报道
宾海龙，一名47岁的中年男子，给人的第一印象是比较帅气。不熟悉他的人，根本就想不到他是湖南伍子醉实业集团有限公司的老板，旗下有3家子公司，员工总数达13000余人。28年时间，从一个门店做成一家企业集团，从3个人发展壮大到1万多人，从一年几万元的收入做大做强到一年营收70亿元，这是怎样一个历程，宾海龙做企业的辛酸苦辣会有哪些感悟？9月29日，红网时刻新闻记者专访了宾海龙这位湘潭的帅哥。
受多少委屈都要勇往直前
走进湖南伍子醉实业集团有限公司1号办公楼，你会被这里干净整洁的企业环境所感染。坐在泡茶的位置上，宾海龙一边忙于给湘潭市青年企业家协会的执行会长王汉湘等两位朋友泡茶，一边向记者讲述自己做生意的过程。“我就做了几个槟榔，真的没什么可以报道的。”面对记者的造访，宾海龙很谦虚地说。
打开话闸子后，宾海龙就介绍起自己的一路人生历程。他清楚地记得是1996年8月18日，28年前，当时就是4000元钱，租了一个门店，交了押金，做了一个招牌，买了20斤槟榔，就开始做起了生意。“当时一个人都不认识，一辆破自行车，我的第一目标就是不回去种地，吃再多的苦，干多少活都行。”宾海龙说话不紧不慢。他说，那种环境下，遇到多少困难，受了多少委屈，都得坚持自己的信念，都要勇往直前。
总部位于湘潭天易经开区的湖南伍子醉实业集团有限公司。
随着槟榔生意越来越好，2007年4月宾海龙注册“湖南伍子醉食品有限公司”，一直干到2008年，企业起起落落，总是做不大。那个时候，宾海龙把自己关了整整3天时间，一个人冷静思考了3天：10多年来，自己到底做对了什么，做错了什么，未来要干什么？他的老婆还以为他得抑郁症了。“一路走来，看到多少的企业失败过，刚开始是想着活下来，后来是想着怎样才能越做越大，做企业实际上是很苦很累的，我周末都在企业里面。”采访过程中，宾海龙接了一个供应商的电话，“你送过来给我看看吧，我肯定要自己看的。”对原材料的把关，宾海龙会做到如此的细致。
吃多少苦，干多少活，受多少委屈都要勇往直前！宾海龙就是奉行这样一句座右铭把槟榔生意做到了行业的翘楚。
开展大型公益助学奖学活动。
身上要有一份社会责任
宾海龙在接受记者采访时，特别强调说，他要感谢国家、感谢党和政府、感谢员工。为什么？他说，伍子醉是中国共产党领导下的民营企业，是党的改革开放的政策成就了民营经济。国家稳定不打仗就是最好的营商环境，像巴以冲突这样，人的人身财产安全都得不到保障，还谈什么企业和生意？另外，企业之所以能做大做强，要感谢全体员工的努力。“我们做老板的在喝茶，员工在干活，是千千万万的伍子醉人的努力，才有了企业的今天。所以我们员工的幸福指数相当高，我是发自内心地关心他们。”自企业创立之初，宾海龙便以“兴企为人 回报社会”为理念，设立了“三大基金”（爱心基金、助学基金、孝心基金），帮助更多需要帮助的人。爱心基金主要是对家庭困难的职工等群体或个人给予经济帮助，助学基金主要是给考上大学或家庭贫困的员工子女提供经济奖励或支持，孝心基金则是每个月给公司管理层的父母发放一定金额的养老金。
伍子醉集团捐赠教育基金。
“做企业就是要为国分忧，为社会做贡献。”一直秉承着创业初心的宾海龙，在企业规模尚小的2008年，便向汶川地震灾区捐款15万元。2020年，新冠肺炎疫情，在宾海龙的部署安排下，伍子醉集团第一时间向武汉市红十字会定向捐赠500万元，累计向各地捐款捐物近2000万元。近年来，伍子醉集团向湘潭县教育发展基金会和湘潭江声教育集团等机构、学校捐款近1000万元，大力支持湘潭县教育事业的发展。
今年，伍子醉集团力争营收再同比增长10%以上，达到80亿元。
2023年，伍子醉集团向国家上缴利税2亿元。宾海龙告诉记者，今年该集团将聚焦品牌战略，进一步加大对槟榔减害增益的科研投入，加快产品提质升级的速度，稳固现有市场，全力拓展空白市场，力争营收再同比增长10%以上，达到80亿元，税收同比增长10%以上，总额达到2.3亿元（其中湘潭本地达到1.35亿元）。
“企业做大，就是多提供点就业，多交点税收，多做点公益慈善。”宾海龙表示，干企业是一辈子的事情，是没有尽头的马拉松，只有根据企业的规模不断提升自己的认知、境界和格局，才能把企业越做越大。“用一句话说，其实就是身上要有一份社会责任”，宾海龙深深感受到企业越大，压力越大，风险越大，责任越大。
伍子醉集团组织开展军事拓展训练，提升员工的综合素质。
始终保持学习的状态
人是环境的产物，企业家的成功，是方方面面综合因素成就的。因为出身农家，又只有高中文化，所以宾海龙特别爱学习。他在创办企业后，有七八年时间总是做不大，冥思苦想后他认识到之前靠勤奋和胆量可以把生意做好，后来因为自己的学识有限，企业管理水平不高，没办法把企业做大做强。于是，他把所有无效的社交圈子全部斩断，全身心投入到学习和上课，甚至有一段时间企业他也不管了，每天就是健身和学习。“那个时候，我健身做到了6块肌肉都是整整齐齐的，每个月上课不少于6天，北京、英国到处都去学习。”宾海龙说，十多年前他每年学习花费四五十万元，现在每年学费六七百万元。系统学习了三年时间，宾海龙就对企业的愿景、价值观、人才、融资、财务等都有了明晰的认知。抱定终身成长、终身学习的他，先后前往长江商学院emba、北大emba、行动教育等优秀机构学习。
2021年，伍子醉集团开展庆祝中国共产党成立100周年唱革命歌曲活动。
自己努力学习，也带动团队共成长，宾海龙深知人才是企业最宝贵的财富，是企业持续发展的不竭动力。2016年，在他的主导下，“伍子醉商学院”成立，致力于构建学习型组织，激发员工潜能。通过“企业学校化”模式，开展全员教育、终身教育，让更多的员工在伍子醉集团得到更好的成长，促进个人成长与企业发展的双赢。通过多元化、系统化的培训体系，伍子醉商学院努力为每一位员工搭建成长的阶梯。2023年，伍子醉商学院开展“奋斗者讲堂”9场，参与学习人数近1200人；线上商学院培训1500余人，学习时长累计3万多小时……通过一系列卓有成效的举措，伍子醉商学院不仅提升了员工的综合素质，也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
伍子醉博士工作站。
深知“科学技术是第一生产力”的宾海龙，非常重视学习力、研发力与创新力。2020年，伍子醉集团与国内食品工程头牌学府江南大学签署长期战略合作协议，成立“江南大学—伍子醉博士工作站”“江南大学·湖南伍子醉联合研发中心”等人才培养和科研合作机构。
开展拔河比赛。
一直以来，伍子醉集团在宾海龙的引领下，持续深化凯发娱乐官网入口的文化建设，积极开展多元化员工活动，做到“年年有重点、季季有活动、月月有主题”。特别是每个主题月活动，围绕公司的12个主题月进行精心策划，寓教于乐，激发员工活力与凝聚力，让凯发娱乐官网入口的文化在轻松愉快的氛围中深入人心，让员工在企业获得幸福感和满足感。
伍子醉集团萍乡基地。
“强基蓄势，勇攀高峰”是宾海龙在集团2023年年会上讲话的主题，他希望全体伍子醉人要以强国兴企为己任，承担更多的社会责任，以湘潭基地为标杆，把萍乡基地、永州基地和海南基地打造成当地有担当、负责任的标杆企业。
来源：红网
作者：王兴夏 楚湟
编辑：凌雨晴
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